В Таразе суд отклонил иск бывшего преподавателя Казахского национального университета водного хозяйства и ирригации, пытавшегося восстановиться на работе через суд, передает Вairaqmedia.kz.
Истец проработал на кафедре «Водные ресурсы» в должности профессора до января 2025 года. После завершения срока действия трудового договора, ему было вручено уведомление о прекращении трудовых отношений в связи с реорганизацией вуза.
Профессор настаивал, что увольнение было незаконным, и требовал восстановить его в должности, признать наличие трудовых отношений, выплатить заработную плату за фактически отработанное время и период вынужденного прогула, а также обязать университет заключить с ним новый договор.
Представитель вуза пояснил, что трудовой договор с истцом продлевался более семи раз, несмотря на достижение им пенсионного возраста, но окончательно был прекращён в январе 2025 года. После этого начисление зарплаты преподавателю было остановлено.
Суд не нашёл оснований для удовлетворения иска и признал прекращение трудовых отношений законным. Решение пока не вступило в силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке.
