Сегодня, 10 мая, в Казахстане отмечают День матерей. Праздник, ранее приходившийся на сентябрь, с 2023 года перенесён на второе воскресенье мая для соответствия международной традиции. Эта дата служит не только поводом для поздравлений, но и напоминанием о значимости материнства и необходимости поддержки женщин и семей, передает Bairaqmedia.kz.
Во второе воскресенье мая Казахстан отмечает День матерей — важный социальный праздник, посвящённый признанию роли женщин-матерей в укреплении семьи и общества. В этом году дата выпала на 10 мая.
Ранее День матерей в стране отмечался в сентябре. Однако согласно постановлению Правительства Казахстана от 31 мая 2023 года праздник был перенесён на второе воскресенье мая. Такое решение принято для приведения национальной даты в соответствие с международной практикой. Именно в этот день День матерей празднуют более чем в 20 странах мира, включая США, Канаду, Германию, Италию, Турцию, Японию, Бразилию и Австралию.
В Казахстане вопросам поддержки матерей и укрепления института семьи уделяется особое внимание. При Ассамблее народа Казахстана действует «Совет матерей», созданный для повышения статуса женщин и развития семейных ценностей. Сегодня по всей республике работают 1 713 подразделений совета: 17 областных, 56 городских, 159 районных и 1 481 сельское. В их составе задействованы более 16 тысяч женщин.
Согласно национальному докладу за 2024 год, большинство казахстанцев хорошо осведомлены о действующих мерах государственной поддержки матерей. О пособиях для многодетных матерей знают 81,3% населения, об адресной социальной помощи — 76,1%, о декретном отпуске — 73,5%, а о единовременной выплате при рождении ребёнка — 71,4%.
По информации Министерства труда и социальной защиты населения, в прошлом году единовременное пособие при рождении ребёнка получили 338 тысяч человек. На эти цели из бюджета было направлено 61,1 млрд тенге.
Дополнительно работающим женщинам предоставляется ежемесячное социальное пособие из Государственного фонда социального страхования до достижения ребёнком возраста полутора лет. Для неработающих матерей предусмотрено государственное пособие по уходу за ребёнком.
Трудовое законодательство также предусматривает ряд льгот для матерей, включая сокращённый рабочий день, оплачиваемые перерывы и возможность работать на условиях неполного рабочего времени. В последние годы срок выплат по уходу за ребёнком увеличен с 12 до 18 месяцев, а также расширены меры поддержки многодетных семей и семей, воспитывающих детей с особыми потребностями.
День матерей — это не только возможность выразить благодарность и любовь самым близким людям, но и важный повод обратить внимание на качество жизни женщин, от которых во многом зависит благополучие общества. Сильная мать — это сильная семья, а сильная семья является основой сильного государства.
